Sekcja Karier UJ i eksperci z zakresu rekrutacji firmy Antal International zapraszają na bezpłatne szkolenie. Zastanawiasz się co zrobić, aby dostać dobrą pracę? Jak przekonać rekrutera, że ty jesteś idealnym kandydatem na dane stanowisko? W jaki sposób stworzyć CV i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Przyjdź na warsztat!

Szkolenie obejmie 3 moduły tematyczne:
I – Wciel się w rekrutera, czyli budowanie swojej marki klasycznymi narzędziami
Analiza wybranych zagadnień z pozycji rekrutera (role play) - symulacje analizy CV, rozmów rekrutacyjnych oraz rozmów z pracodawcą/zleceniodawcą w kontekście profilu stanowiska i optymalnego kandydata.

II – Budowanie swojej marki poprzez networking
Pokazanie w jaki sposób można się networkingować oraz wykorzystywać do tego takie narzędzia jak organizacje studenckie, szkolenia prowadzone przez firmy, targi pracy, konferencje do budowania swojej marki.

III - Budowanie swojej marki poprzez social media
Omówienie portali social media - W jaki sposób i które portale wykorzystują pracodawcy oraz rekruterzy, i jak zadbać o swój dobry wizerunek na social media

Czego się nauczysz:

• Budowanie atrakcyjnego profilu siebie jako kandydata
• Efektywnego prezentowania się na rozmowie rekrutacyjnej
• Właściwego interpretowania swoich atutów pod względem wymagań na dane stanowisko
• Jak prezentować swoje atuty i unikać pułapek z obszaru autoprezentacji

15 października 2014 (środa)
Godz. 10 – 13
Miejsce: ul. Czapskich 4, s. 109, I piętro

Zapisy:
Wyślij e-mail o tytule "Antal 15.10.2014" na adres: zapisy.bk@uj.edu.pl (w treści podaj swoje imię i nazwisko, nr telefonu, wydział, kierunek oraz rok studiów) i czekaj na potwierdzenie.

Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Dzięki tradycji wąskiej specjalizacji, konsultanci są ekspertami w poszczególnych sektorach i dyscyplinach. Antal International świadczy usługę rekrutacji stałej, jak i zatrudnienia kontraktowego oraz oferuje szeroki wachlarz rozwiązań z zakresu oceny i rozwoju pracowników. Więcej informacji na www.antal.pl