Przejdź do głównej treści

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Pomiń baner

Nawigacja okruszkowa Nawigacja okruszkowa

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Nabór na stanowisko Redaktora Naczelnego "Monografii TD UJ" i do działalności w Zespole Redakcyjnym

Nabór na stanowisko Redaktora Naczelnego "Monografii TD UJ" i do działalności w Zespole Redakcyjnym

Drodzy Doktoranci, ogłaszamy nabór: - NA STANOWISKO REDAKTORA NACZELNEGO ,,MONOGRAFII TOWARZYSTWA DOKTORANTÓW UJ”; - DO DZIAŁALNOŚCI W ZESPOLE REDAKCYJNYM.

Od redaktora naczelnego oczekujemy systematyczności i zaangażowania, zainteresowania redakcją tekstu i procesem wydawniczym. Do jego zadań należeć będzie ustalenie w porozumieniu z zespołem redakcyjnym tematyki poszczególnych tomów, ogłoszenie naboru, prowadzenie korespondencji mejlowej z autorami artykułów, przydzielenie otrzymanych tekstów członkom zespołu redakcyjnego, zebranie od członków zespołu red. gotowych tekstów do druku, pozyskanie kosztorysów z kilku wydawnictw naukowych, współpraca z administracją TD UJ, kontakt z wydawcą, odbiór gotowych tekstów i przygotowanie do wysyłki egzemplarzy autorskich + zadania takie jak każdego członka zespołu redakcyjnego.

Od członków zespołu redakcyjnego oczekujemy wstępnej oceny merytorycznej i redakcyjnej przydzielonego tekstu/tekstów, pozyskanie recenzji tekstu od recenzenta spoza UJ będącego samodzielnym pracownikiem nauki, prowadzenie korespondencji mejlowej z autorem tekstu, w razie wymogu ponownej recenzji pozyskanie kolejnej oceny artykułu, odbiór od autora gotowego tekstu po poprawkach, przesłanie finalnej wersji tekstu redaktorowi naczelnemu. Mile widziani są doktoranci wszystkich specjalności, liczymy również na doktorantów, będących absolwentami filologii angielskiej (teksty w j. angielskim).

Gwarantujemy działanie w przyjaznej atmosferze. Obecna redaktor naczelna przekaże nowo wybranym osobom szczegółowe informacje i odpowie na pytania.

Błąd w kompozycji strony docelowej dla modułu "Polecamy również". Prosimy zgłosić ten problem osobie publikującej